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1. 彈性的調(diào)薪機制
2. 個人績效獎金機制
3. 成熟的年終效益獎金
4. 項目獎金、特別貢獻獎、專利獎金，全方位提高個人收益

1. 思想導(dǎo)師管理制度，保證您的初期發(fā)展之路
2. 專業(yè)人才或管理人才雙線概念發(fā)展路徑，為您提供一個創(chuàng)智創(chuàng)富的發(fā)展平臺
3. 流暢的員工晉升通道，平等且公平的個人發(fā)展環(huán)境，任人唯賢的組織氛圍
4. 有效的員工建議通道，您的每一條建議都將被重視

1. 入職即繳社保和公積金（社保按照第一類社會保險繳納）
2. 轉(zhuǎn)正后添加商業(yè)保險（壽險、意外險、42種重大疾病險）
3. 每年安排一次全身體檢（VIP專場體檢，優(yōu)質(zhì)的體檢感受，并有醫(yī)生上門進行體檢報告分析）
4. 周末雙休，彈性上班時間，以人為本，效率優(yōu)先
5. 入職即享帶薪年休假6天，每年遞增1天，婚假、陪（產(chǎn)假）、喪假、法定節(jié)日休假依法執(zhí)行
6. 婦女節(jié)（女性）、兒童節(jié)（家有小朋友）、五四青年節(jié)（28周歲及以下）放假半天

1. 以部門為單位組織旅游活動，旅游經(jīng)費1000元外加一天旅游假
2. 設(shè)項目經(jīng)費，由項目經(jīng)理負責(zé)組織項目組成員活動
3. 主管級及以上管理層每月有可支配的活動經(jīng)費，組織部門團建
4. 每月組織生日會、K歌活動、戶外活動
5. 各類運動：羽毛球/乒乓球（周二）、游泳（周四）、籃球（周五），并定期舉行競賽
6. 元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)活動，水上/陸地趣味運動會等，足夠豐富你的生活

1. 舒適敞亮的辦公環(huán)境，坐擁私家花園，小橋流水、竹林聽風(fēng)細語，遠眺春筍大廈
2. 辦公室區(qū)域內(nèi)設(shè)有舒適的休息間，配備自選飲料和零食，自助咖啡機
3. 處處設(shè)有圖書角，方便員工閱讀，并可自由申購專業(yè)類書籍
4. 為您準備結(jié)婚禮金、生日禮品、節(jié)假日禮品等，還有通訊津貼、交通補貼、工作餐補助等補貼

1. 精品課程：由公司高管或者資深工程師授課，經(jīng)過多年的不斷完善和改進的課程，干貨滿滿
2. 興趣小組：根據(jù)專項技術(shù)點或者是相同興趣點的員工成立興趣小組，定期舉行學(xué)習(xí)交流
3. 自行充電課程：員工根據(jù)自身需求可以申請專業(yè)課程，由公司付費
4. 專項通用課程：員工根據(jù)自身發(fā)展可進行PMP（項目管理師）培訓(xùn)， PMP考試費用由公司承擔(dān)
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生集訓(xùn)：針對批量入職的應(yīng)屆畢業(yè)生的集中培訓(xùn)，涵蓋公司制度、辦公須知、公司產(chǎn)品及行業(yè)前景、職業(yè)生涯規(guī)劃等必備課程